Integración · Recursos humanos
Conectar BambooHR a Igniten
Conecte BambooHR para consultar nombre, puesto, área, jefe y correo laboral; ausencias sin motivos; compensación con permiso separado. Cada persona necesita un permiso vigente en Igniten. La conexión usa el acceso del proveedor y nunca amplía lo que ese acceso permite. La escritura laboral requiere una tarjeta de confirmación: Igniten le muestra el cambio y sólo lo hace si toca Confirmar. Hace falta además una clave distinta de la de lectura.
Qué lee Igniten, y qué no
Lee
- nombre, puesto, área, jefe y correo laboral; ausencias sin motivos; compensación con permiso separado
No lee
- Documentos, datos bancarios, domicilio, salud y evaluaciones; no se guardan en el directorio.
- No se escribe nómina ni se dan altas o bajas de empleados.
Cómo se conecta
3 pasos · ≈ 12 min
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Cree un usuario sólo para Igniten
En BambooHR: Settings → Access Levels
- En BambooHR, abra Settings (ajustes) → Access Levels (niveles de acceso) → Add a New Access Level. Cree un nivel personalizado llamado Igniten lectura. Permita ver únicamente nombre, apellido, Work Email (correo laboral), Job Title (puesto), Department (área), Supervisor (jefe) y Time Off (ausencias); deje fuera salario, documentos y datos personales.
- En Settings → Users (usuarios), cree un usuario de integración, una cuenta usada sólo por Igniten. Asígnele Igniten lectura. Lo hace un administrador; si no es usted, mándele este enlace.
Salió bien si En Users ve al usuario de integración asignado al nivel Igniten lectura.
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Genere las claves con los usuarios correctos
Entre como el usuario de integración
- Cierre la sesión administradora y entre como el usuario Igniten lectura. Toque su foto → API Keys (contraseñas para conectar aplicaciones) → Add New Key. Llámela Igniten lectura, toque Generate Key y copie la contraseña larga que aparece.
- Sólo si necesita acciones, repita Settings → Access Levels y Settings → Users para otro usuario, Igniten acción, con modificación únicamente de Job Title y Department. Entre como ese usuario y repita foto → API Keys → Add New Key. Para compensación, repita con un tercer usuario que pueda leer Pay Rate y Paid Per. Son tres claves distintas.
Salió bien si Tiene una clave de lectura; las otras dos son opcionales y vienen de usuarios distintos.
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Copie la dirección de su empresa y pegue la clave
En Igniten: Conexiones → BambooHR
- Mire la barra de direcciones al entrar a BambooHR. Si dice https://acme.bamboohr.com/home, pegue https://acme.bamboohr.com en Dirección del proveedor. acme es el nombre de su empresa; use el que ve en su cuenta.
- En Conexiones → BambooHR, pegue la contraseña del paso 2 en Clave de lectura, sin agregar texto. Elija Personas: permite consultar el directorio laboral y las ausencias de toda la empresa que autorice esa clave, sujeto a las restricciones dadas en Igniten. Compensación necesita permiso explícito y su propia clave. Toque Guardar.
Salió bien si Ve BambooHR conectada con Personas; no aparece la contraseña completa.
Qué permisos pide
| Permiso | Para qué | Cuándo hace falta |
|---|---|---|
Company Directory | Para resolver quién es cada persona y su relación laboral. | Siempre |
Time Off | Para ver ausencias sin leer motivos médicos. | Siempre |
Compensación: lectura separada | Sólo para compensación, en vivo y con un permiso explícito que ningún rol recibe por defecto. | Siempre |
Escritura laboral con clave separada | Para puesto y área de una persona existente. Igniten le va a pedir confirmación cada vez antes de cambiar algo. | Siempre |
Los dos niveles de permiso que recomendamos, y qué habilita cada uno, están en Permisos recomendados.
Qué puede salir mal
- Clave inválida (código 401): el proveedor no acepta la contraseña
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Por qué La clave venció o fue revocada.
Qué hacer En el proveedor, cree otra clave y péguela en Conexiones.
- Permiso insuficiente (código 403): el proveedor no permite esta consulta
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Por qué La cuenta del proveedor no tiene el permiso solicitado.
Qué hacer Pídale al administrador que revise sólo los permisos de la información que quiere consultar.
- No hay una aplicación concedida
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Por qué Su persona no tiene una concesión vigente en Igniten.
Qué hacer Pídale al administrador de Igniten que le dé acceso a Personas.
- La escritura está apagada
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Por qué La escritura todavía no está habilitada.
Qué hacer Puede leer; la escritura se prende después de la revisión y siempre muestra una tarjeta.
- La dirección no pertenece al proveedor
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Por qué La dirección pertenece a otro sitio.
Qué hacer Copie la dirección indicada en el paso 3, sin páginas adicionales ni contraseñas.
Los límites, dichos
- Listados acotados: hasta 50 resultados y 8 llamadas por pedido por omisión, con tope global compartido.
- La escritura todavía no está habilitada.
- El directorio cifra sólo nombre, puesto, área, jefe y correo laboral; se activa después de la migración del integrador.
Preguntas frecuentes
¿Quién ve qué?
Con Personas ve el directorio laboral y las ausencias de toda la empresa que alcance la clave. El administrador de Igniten puede limitar los registros; sin una restricción de registros, Personas incluye a todos. Compensación exige su propio permiso explícito y una clave distinta; ningún rol la recibe por defecto.
¿Puede borrar o pagar?
No hay bajas, altas de empleados, pagos ni cambios de nómina. La tarjeta es obligatoria para toda escritura laboral permitida.
¿Cómo lo desconecto?
En Igniten, entre a Conexiones, abra esta aplicación y toque Desconectar. Revoque también la clave en el proveedor para cortar el acceso.
¿Cuánto tarda?
Reserve 12 minutos. Lo tiene que hacer alguien con permiso de administrador; si no es usted, mándele este enlace.
¿Qué pasa si pego un secreto en la ayuda?
La ayuda se detiene y no guarda lo que pegó. Revoque esa clave en el proveedor y cree otra.
¿Qué pasa con salud y documentos?
Igniten descarta documentos, cuenta bancaria y domicilio aunque el proveedor los devuelva. La ausencia sale como ausente (licencia); el motivo médico nunca aparece ni se indexa.